Uddannelsen er målrettet dig, der er uddannet anlægsgartner og ønsker en fleksibel og praksisnær lederuddannelse, som giver dig en solid start som leder. Det gælder både, hvis du arbejder i det offentlige og i det private erhvervsliv.
Du får de værktøjer, som er nødvendige for at du kan forstå den daglige ledelse af anlægsopgaver og håndtering af personale. Målet er at opbygge dine faglige og personlige kompetencer inden for ledelse i en grøn kontekst. Derfor er uddannelsen en god investering for såvel din arbejdsplads og dig selv.
Uddannelsen er et kursusforløb på 24 dage fordelt over 3 måneder af 3-4 dages varighed. Selve undervisningen foregår hos JU Århus, og du vil møde undervisere fra både JU og Aarhus Business College.
Modul 1 Ledelse og det personlige lederskab Mødeledelse
Modul 2 Kommunikation som ledelsesværktøj Konflikthåndtering
Modul 3 Kvalitetssikring af plejeopgaver i grønne anlæg
Modul 4 Samarbejde i teams Situationsbestemt ledelse
Modul 5 Beregning af strakstilbud Tilstands- og udførelseskrav, grønne områder mm.
Modul 6 Forandringsledelse
Læringsformerne er generelt meget aktivitets- og erfaringsbaserede, så din viden og erfaring bliver bragt i spil. På den måde får du mulighed for at forholde dig aktivt og personligt til tingene. Du kan også opleve, at der vil indgå ”real life” cases i undervisningen for at gøre det praksisnært.
Kennie Tost Dam var deltager på det allerførste hold, som JU Århus har udklækket på lederuddannelsen. Her fortæller han lidt om, hvad han synes, han har fået ud af at deltage:
Vi har været omkring mange nye ord i forhold til ledelsesbegrebet, som man lige skal have slået den rigtige krølle på. Men når man dykker mere ned i det, så kan jeg faktisk relatere meget af det til noget af det, som jeg i dagligdagen går og gør. Så jeg har helt klart fået nogle brugbare redskaber, som har gjort mig mere bevidst om at trække opgaver og situationer i en bestemt retning. Det har overordnet været en positiv oplevelse at gå på uddannelsen, og det er fedt, at der er et særligt grønt fokus. Det har været et godt hold, hvor vi har mange forskellige baggrunde, og vi har virkelig kunnet sparre med hinanden på kryds og tværs. Vi er også enige om, at vi gerne vil holde kontakten ved lige og fortsat holde os opdaterede ved at komme tilbage på opfølgende kurser 1-2 gange om året.
Efter uddannelsen ved du:
Hvad god ledelse er og indebærer
Hvordan du bliver en god leder, der understøtter og udvikler dine medarbejdere
Hvordan du understøtter dit team, så I opnår motivation og trivsel
Hvad bæredygtighed og fjernledelse betyder for dine ledelsesopgaver
Hvilken ledelsesstil og -metode, der er hensigtsmæssig at anvende i forskellige situationer
Hvordan du planlægger din tid bedst og mest effektivt
Hvad kvalitetssikring er og hvordan du håndterer det
Hvordan du kommunikerer klart og tydeligt og håndterer konflikter konstruktivt
Hvordan du beregner et tilbud
Hvad et godt tilbud er
Hvordan dit TEAM fungerer optimalt
Hvordan en GRØN leder tænker
Du skal være udlært anlægsgartner eller have tilsvarende uddannelse.
For beskæftigede, selvstændige eller ledige med ret til seks ugers selvvalgt kursus med mere end 120 km. samlet, daglig skolevej, vil der normalt være mulighed for indkvartering på skolen. Hvis du ønsker indkvartering, så beder vi dig om at oplyse det ved tilmelding.
Styrk medarbejderloyaliteten med en grøn lederuddannelse
Anlægsgartnerbranchen har i høj grad brug for kvalificerede medarbejdere.
Med den stigende kompleksitet i arbejdsopgaverne vokser samtidigt også behovet for medarbejdere med lederkompetencer.
